石斌的实践证明:技术不重要,能不能做出产品的能力不重要,重要的是这个: “有能力,却不做”,至于为什么不做,其原因“很奇怪”…
读三遍: “技术不重要,完全有能力做,但是不做”, 这是石斌所观察到的,
现象是“有能力,但不做”,于是猜测:
感觉不被尊重：你凭什么用这种态度要求我？
感觉不公平：事情我来做，好处却主要归你。
感觉被控制：我愿意做，但不愿意被你逼着做。
对关系失去信任：这次做了，后面可能还有更多要求
但是,还有其他情况:“分了钱,但是依然故意把事情搞砸”
| 争夺控制权 | “我要让你知道，没有我，你就办不成。” | 他还想获得决定权或让别人依赖自己 |
| 害怕成功后被替代 | “项目顺利完成，我就没用了。” | 成功可能威胁他未来的位置和收入 |
| 不愿别人获得成就 | “我也赚钱，但我不想让你出风头。” | 相对地位可能比这笔收入更重要 |